Συλλογικές συμβάσεις εργασίας: Ο νόμος ψηφίσθηκε, οι αυξήσεις αργούν…

Μπορεί ο νέος νόμος για τις συλλογικές συμβάσεις να ψηφίσθηκε χθες, αλλά η διαδικασία «επαναφοράς των μισθών» πρόκειται να είναι μακρά και δύσκολη.

Τουλάχιστον ένα έτος θα απαιτηθεί ώστε να φανούν στις τσέπες των εργαζομένων, τα πρώτα αποτελέσματα των αλλαγών στις συλλογικές συμβάσεις στις τσέπες των εργαζομένων, ενώ η κάλυψη του 80% των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις που θέτει ως στόχο η Ε.Ε. πρόκειται να επιτευχθεί περί το 2030.

Η επαναφορά των μισθών στα προ τις οικονομικής κρίσης επίπεδα είναι μια εξαιρετικά επίπονη διαδικασία και δεν επιτυγχάνεται αυτόματα με την αλλαγή του νομικού συλλογικού δικαίου.

Συνεπώς ο «οδικός χάρτης» για την «επιστροφή» των μισθών αναμένεται μακρύς και δύσκολος.

Προϋποθέτει την αναπροσαρμογή όχι μόνο του κατώτατου μισθού, αλλά και των υπόλοιπων μισθών, στους οποίους – έως τώρα – δεν «περνούν οι αυξήσεις» που δίνονται στα κατώτατα όρια.

Αποτέλεσμα αυτού είναι η πλειονότητα των μισθών να «συμπιέζονται» κοντά στα όρια των κατώτατων αμοιβώνgoogletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Η επαναφορά των μισθών στα προ τις οικονομικής κρίσης επίπεδα είναι μια εξαιρετικά επίπονη διαδικασία και δεν επιτυγχάνεται αυτόματα με την αλλαγή του νομικού συλλογικού δικαίου.

Απαιτεί περαιτέρω συμφωνίες σε κλαδικό επίπεδο και αλλά και θετική διάθεση από όλες τις πλευρές (εργαζόμενους και εργοδότες) ώστε να επιτευχθεί η επανεκκίνηση των συμβάσεων.

Ας μην ξεχνάμε ότι σήμερα η κάλυψη των εργαζόμενων συλλογικές συμβάσεις είναι μόλις στο 20%.

Η επιστροφή των επιδομάτων μέσω των κλαδικών συμβάσεων και η νέα αύξηση των κατώτατων αμοιβών πρόκειται να διασαφηνίσουν – εν πολλοίς – τις μισθολογικές εξελίξεις εντός του 2026.

Τα – κάθε λογής – επιδόματα πρόκειται να επιστρέψουν με την υπογραφή των νέων κλαδικών συμβάσεων που θα σημειώσουν την αναμενόμενη επίτευξη με το νέο καθεστώς συλλογικού δικαίου.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();});...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow